Rupture conventionnelle : définition et procédure
L’article en bref La rupture conventionnelle est un accord amiable entre employeur et salarié en CDI pour mettre fin au contrat. Accord mutuel obligatoire : les deux parties doivent consentir librement, sans imposition possible Délai de rétractation : 15 jours calendaires après signature pour se rétracter sans justification Indemnités légales : 1/4 de mois par … Lire plus